Ahorro
Para los asociados de nuestras empresas afiliadas el aporte mensual equivale entre el 5% y el 10% del salario básico reportado.
Condiciones
Para los asociados que poseen salarios integrales la base mínima de aporte se puede realizar sobre 10 S.M.M.L.V.
El 80% se llevarán a la cuenta de aportes sociales de los asociados, los cuales se destinarán a la prestación de crédito para los asociados.
Corresponde al 20% restante de los aportes sociales de los asociados que se abona a la cuenta individual de depósitos de ahorros permanentes obligatorios, y se destinarán a la prestación del servicio de crédito para los asociados.
Condiciones:
Al ahorro permanente SECREDITOS, por sus órganos de administración garantiza una tasa de interés del 4% Efectivo Anual, liquidado sobre saldos trimestrales.
Recuerde este ahorro solo se puede entregar cuando se solicita el retiro de la compañía o del Fondo de Empleados.
El asociado podrá ahorrar mensualmente un mínimo $25.000 sin superar el 50% del salario básico y tiene rentabilidad del DTF.
Condiciones:
- Una vez iniciado el ahorro el asociado podrá aumentar o disminuir la cuota cada tres (3) meses.
- La rentabilidad que se garantiza mensualmente, es acorde a los saldos que tenga.
- Este ahorro no aumenta cupo en otras líneas de crédito ni genera base de contribución por parte de la compañía.
- Se pueden hacer retiros parciales o totales, a partir de seis (6) meses.
La captación del ahorro voluntario solamente se hará a través de los descuentos que reporta SECREDITOS en las nóminas, a las diferentes compañías vinculadas.
De acuerdo al artículo 41° de los Estatutos, sin perjuicio de los aportes que debe efectuar el asociado, éste podrá hacer otro tipo de depósito de ahorro voluntario, con la finalidad de ofrecer al asociado una opción de ahorro adicional, a su aporte ordinario con el fondo. Sobre el saldo del ahorro voluntario se garantiza una tasa de interés mensual del D.T.F, que se deposita en cada cuenta de ahorro, además de poder cruzar dicho ahorro con créditos actuales.
Ahorro voluntario para los hijos de Asociados, como mecanismo para generar cultura de ahorro y sentido de pertenencia.
Mínimo 4% del S.M.L.V.
Condiciones:
El asociado podrá en nombre de sus hijos abrir un aporte mensual equivalente del (4%) de un (1) S.M.M.L.V.
Una vez iniciado el ahorro el asociado podrá aumentar y disminuir la cuota cada tres (3) meses.
La rentabilidad que se garantiza mensualmente, es acorde a los saldos que tenga.
Este ahorro no aumenta cupo en otras líneas de crédito ni genera base de contribución por parte de la compañía.
Se podrá solicitar devolución parcial o total, después de un (1) año.
Se garantiza un (1) único auxilio educativo por asociado, que cursen transición, primaria y básica secundaria.
La captación del PILO AHORRO se hará a través de pagos por ventanilla, débito automático y/o consignación en entidades bancarias, teniendo como finalidad no afectar la capacidad de descuento ni endeudamiento de los asociados.
Corresponde al valor de dos mil setecientos pesos ($3.100) m/te, que son descontados de las nóminas de todos los asociados al fondo, y contribuyen al fortalecimiento del fondo mutual.
Condiciones:
Este dinero no se reintegra al asociado en caso de retiro.
Este descuento fue reconocido y aprobado por unanimidad de la Asamblea General de Asociados de SECRÉDITOS.
Rentabilidad garantizada mensualmente acorde al ahorro. La captación se hace a través de pagos por ventanilla y/o consignaciones bancarias.
Condiciones:
El asociado podrá ahorrar desde cien mil pesos ($100.000) hasta un máximo de cien millones de pesos m/te. ($100.000.000).
Una vez iniciado el ahorro tiene una permanencia mínima de noventa días (90).
En caso de muerte o exclusión del asociado o disolución de SECRÉDITOS, el depósito se cancelará automáticamente y se devolverá el capital total y los intereses causados, junto con los demás derechos económicos a su favor, también procederá la cancelación total o parcial anticipada del depósito cuando el asociado titular lo solicite, pero en este caso no se reconocerá rendimiento alguno. (aplican términos y condiciones*).
La rentabilidad se garantiza mensualmente acorde al saldo que tenga.
Este ahorro no aumenta cupo en otras líneas de crédito ni genera base de contribución por parte de la compañía.
La captación del Ahorro Voluntario D.A.T se hará a través de pagos por ventanilla y/o consignaciones bancarias.
